建筑业施工资质合作施工现场安全评价方法研究

建筑业在国民经济生产部门中占有重要地位，但其事故发生率却是不容忽视的问题。统计表明，在英国平均每周有1名建筑工人死亡，在美国平均每天有2名建筑工人死亡。在我国，据不完全统计每天有3人死于建筑事故，而每死亡1人，平均直接损失超过20万元，间接损失是直接损失的4倍到50倍，按照近几年年均死亡1416人计算，间接损失取平均值23倍，我国每年因建筑施工资质合作伤亡事故造成的损失高达651.36亿元，占2005年全国建筑业总产值的1.9%。

可达项目成本的3%~6%，在美国和香港分别高达7.9%和8.5%。在竞争激烈的建筑业市场上，这一比例已经超过了承包商的平均利润率。施工安全事故不但影响企业的经营目标和建筑业的声誉，而且造成人身伤亡和巨大的社会财产损失。因此，安全问题已经成为建筑业发展的巨大障碍。

近年来，随着经济的飞速发展和人民生活水平的不断提高，建筑工程项目的安全管理和安全技术也面临着越来越多的问题，同时对建筑安全管理也不游地提出新的要求。实践证明，按照1988年颁布的《建筑施工安全检查评分标准》对建筑施工安全进行评定，已不能全面反映工程项目施工现场的安全状况。因此，研究出一套适合建筑施工资质现场的安全评价方法势在必行。借鉴国际先进的安全管理理论和经验，结合我国国情，对建筑安全进行系统的分析、预测、评价，提出新的管理思路及方法，最终建立完善的建筑企业安全控制系统，无疑对预防和降低安全事故的发生具有十分重要的理论和现实意义。

施工现场安全评价安全评价技术又被称为“风险评价”。建筑工程由于项目规模较大，参与人员众多，且作业环境复杂，安全问题十分突出，政府的相关职能部门对建筑企业在施工现场安全管理方面的工作提出了相当严格的要求。现状和不足 经过多年来的不懈努力，建筑施工现场的安全生产管理工作 取得了一定的成效，包括：建立了完善的安全生产法律标准；积极推广了安全生产责任制度；大力建设安全检查机制；加强了对建设生产行业的安全管理。尽管在施工安全管理方面取得了一些成果，但一些原因，最终导致大多数安全管控措施都没有取得预期的效果。具体包括：对安全责任划分不合理；重生产轻安全；安全监管不合格；安全检查方法不全面；安全专项资金投入不够；人员培训方面力度不够。因此，我们应在建筑施工安全管理方面进行进一步探索。主要的施工安全评价方法，针对不同生产系统的不同功能需求，安全评价的类型和原理也不尽相同。当下最常见的安全评价方法主要包括安全检查表法、专家评价法、概率风险评价法、神经网络分析法、层次分析法以及模糊综合评价法等。安全检查表法安全检查表法是一种比较有效的工具，也是目前安全评价系统中应用相对较为广泛的、最为基础简便的一种定性安全评价方法。目前，安全检查表法主要作用有：通过对检查项目的定性评价，来确定工程项目中存在的安全隐患；对一些安全检查项目进行粗略的量化分析，并做出简单的安全评价。

建筑工程施工现场安全管理的措施：改善企业内部环境。第一，在企业文化中充分融入安全重于效率的理念。通过各种方法在企业内外部进行宣传，在工作人员深入了解安全的重要性，增强安全意识；第二，建筑施工中应做到“人文关怀、以人为本”要求利用规章制度做好安全管理工作，更需利用企业对工作人员给予关怀、尊重，实现安全管理由“制度管人”向“人人自治”的高度提升；第三，安全奖惩激励体系的合理构建。利用科学有效的双重激励方法，如物质激励、精神激励，帮助企业各个层次的人员都能主动重视安全管理问题。从我做起，且影响他人。加强人员安全培训。基于建筑工程项目安全管理模式，需对从业人员安全培训系统进一步完善，加大施工人员安全思想教育力度做好安全知识培训工作。由工作层面分析，安全管理监督层人员，培训应以安全管理理念为主;安全管理实施层，则需以安全教育、培训活动为主。通过以上方式加大人员安全意识，提高安全技能。在安全培训方面，首先需增强员工安全意识组织员工对国家相关方针政策、安全法律法规等进行了解、学习，做好安全意识培养工作。企业也可通过安全生产文化氛围营造的方式，潜移默化的影响员工，让员工树立正确的安全意识。完善建筑工程安全管理法律法规。随着建筑工程事业的不断推进，国家在法律法规方面也在逐渐的完善，制定了一系列安全相关法律法规，来有效的规范工程建设安全管理行为，并根据社会经济环境的变化不断的修订及完善。但从现阶段的管理工作现状来看仍存在需要完善的地方。首先，为了避免工程管理的法规流于形式，应对其进行精细划分，不断的提高法律法规的可操作性，加强对于违法行为的打击力度。

伴随着“十三五”的大力推进，我国建筑工程建设规模越来越大，在扩大建筑工程建设量同时，也必须重视建筑安全隐患问题。为确保建筑工程更快更好地发展，为完善建筑工程施工现场安全评价体系，应进一步加大安全管理力度，提高建筑工程安全管理水平，只有这样才能为建筑安全提供强有力的保障。