建筑合作工程质量监督存在的问题及改善方式

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发表时间:2020-03-31 09:32

1 建筑工程施工质量管理的重要性建筑工程施工质量管理关系着企业的经营效益、企业信誉甚至企业存亡,也是建筑本身的真正生命,也是社会关注的热点。在科学技术日新月异和经济建设高度发展的今天,建筑工程的质量关系到国家经济发展和人民生命财产安全。因此,建筑工程质量管理工作尤为重要,但是,在建筑施工过程中,任何一个环节、任何一个部位出现问题,都会给工程的整体质量带来负面的影响,甚至是严重的后果。

2 建筑工程质量监督管理存在的问题

2.1 缺乏完善的管理体系在当前建筑工程的施工过程中,经常会有结构上的问题出现,对于建筑的整体质量就会产生直接的影响。但是此类问题的出现,通常都是由于建筑工程管理不充分所造成的。而无法对于建筑合作工程进行充分的管理,也是没有完善的管理体系所导致的,而这个问题则是当前我国建筑管理中普遍所存在的主要问题。另外,当前建筑企业仍旧使用传统的管理理念,也就是重施工技术,忽视了管理工作的重要性,也都导致没有完善工程管理体系的意识,严重的影响了建筑工程质量的提升。

2.2 监管机制的不健全在建筑工程管理的过程中,加大对于其监管力度,也可以有效的促进其管理水平的提升,特别是可以极大程度的降低违规操作的发生,也可以避免贪污腐败情况的出现。但在对具体的工程管理情况进行调查研究的过程中却发现,很多的建筑企业都没有专门的监督管理部门。就算有也通常都是其管理人员代替的,仅仅是为了应付所开设的岗位,导致监管机制对工程管理的作用也丧失了。并且在对建筑工程进行管理的过程中,也没有较为明确的问责机制。有些问题经过监管部门进行提出时,很多责任人为了不承担责任,故意的进行推诿,最终导致问题的无法解决,导致这些问题也引发了更为严重的后果。

2.3 施工监理单位监督不到位在当前建筑工程施工过程中,部分监理单位对于施工设计和施工方案把关不严格,不能及时发现施工设计时存在的质量安全隐患,从而导致质量安全事故发生。同时在施工过程中,由于监理不到位,没有对施工过程进行定期复查,极易埋下质量安全隐患。另外,对于建筑单位没有完善的惩罚制度,这就导致部分建筑单位在施工过程中缺乏责任意识,对自身的建筑行为缺乏自觉性和有序性。

2.4管理人员综合素质不高相关管理人员作为建筑管理工作有效展开的重要主体,其也直接的决定了管理工作开展的有效性。当前,大部分的建筑工程管理人员都是在建筑企业的基层中进行选拔的,或者就是在外招聘的。这些人员普遍的存在专业知识技能不足、经验不丰富的缺陷,使用这类人员对建筑工程进行管理,就必然会降低其管理的有效性。其实另一方面,使用不具备专业素质的管理人员进行管理,也体现了出当前对于建筑工程管理的不重视,正是因为这样的不重视,导致建筑工程管理的质量受到了严重的影响。

3 建筑工程合作质量监督要点分析

3.1 对工程管理体制进行完善在建筑工程项目的是施工的过程中,必须要有比较完善的工程管理体制,因为这样其能够对于施工人员的施工等产生一定的约束通,从而促使其施工环节更加的具有条理性。而想要对工程管理体制进行有效的完善,除了要对先进的管理方法进行有效的学习以外,还要保证其与现代化的管理理念相统一,并与建筑工程的实际情况进行有效的结合。在有了比较完善的工程管理体制之后,还要对管理部门中的岗位进行清晰的划分,并明确各个岗位的具体职责,加强与各个部门之间的有效协调。这样在发生管理问题时,才能够问题到人,避免出现逃避责任及相互推诿的情况。在建筑工程的建设施工过程中,要对建筑工程管理问题进行充分的重视,对管理岗位职责进行合理的划分,从而确保相关的工程管理体制得到有效的落实,实现其管理质量的有效提升。


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